créer une véritable culture d’établissement et renforcer le sentiment d'appartenance à notre établissement

Stratégie de communication interne
Notre objectif : faire évoluer les organisations et les modèles collaboratifs au sein des établissements scolaires, d’enseignement et centres de formation. Pour mieux attirer et fidéliser les talents : professeurs, formateurs, salariés, experts, d’aujourd’hui et de demain, et s’engager pour eux et avec eux dans une performance durable.
Pourquoi mettre en place une stratégie de culture d’entreprise dans votre établissement ?
L’éducation fait face à de nombreux défis engendrés par un environnement en pleine mutation : les évolutions du digital, organisationnel, culturel. Le contexte de recrutement, de difficulté organisationnelle accélère ces transformations internes.
Nous vous accompagnons pour bâtir, pas à pas, une culture d’établissement portée par des valeurs et qui a du sens.