Internat rural : une solution attractive pour les étudiants en médecine

Face aux difficultés d’accès aux soins dans certaines zones rurales, plusieurs collectivités mettent en place des solutions innovantes pour attirer de futurs médecins. Parmi elles, certaines municipalités proposent des logements à prix abordable aux internes en médecine venant effectuer leur stage sur leur territoire. Depuis le début de l’année, la commune de la Celle-Dunoise, située dans la Creuse, a ainsi inauguré un internat rural à proximité immédiate de la maison médicale.

À l’intérieur, tout est pensé pour faciliter le quotidien des étudiants. Cuisine équipée avec réfrigérateur, four, plaques de cuisson, micro-ondes et vaisselle complète : le logement offre un confort optimal. Alice, étudiante en cinquième année de médecine à la faculté de Limoges, vient tout juste de s’y installer et bénéficie de cet environnement entièrement neuf.

Un cadre de vie pensé pour les étudiants

La maison propose un espace de vie commun convivial, ainsi que trois chambres offrant une vue sur les paysages naturels environnants, entre prairies et forêts. Réaménagée par la municipalité de la Celle-Dunoise, elle a été spécifiquement conçue pour accueillir des étudiants en médecine dans le cadre de leur stage.

Alice est la première occupante de cet internat rural. Elle souligne les avantages concrets de ce dispositif, notamment en termes de mobilité et de budget. Ne plus avoir à effectuer de longs trajets quotidiens représente un réel gain de temps et d’argent, surtout lorsque certains étudiants doivent déjà assumer un logement dans leur ville universitaire. Les dépenses liées aux transports ou à un double logement peuvent rapidement devenir un frein.

Un loyer accessible pour encourager l’installation

Pour rendre ce dispositif attractif, le coût du logement a été volontairement fixé à un niveau très accessible. Les étudiants peuvent ainsi louer une chambre pour environ 100 euros par mois, charges comprises. Ce tarif est rendu possible grâce au soutien financier du conseil départemental de la Creuse et de la Communauté de communes du Pays Dunois.

De son côté, la mairie loue cette maison à l’Office public de l’habitat de la Creuse pour un montant d’environ 1 000 euros mensuels. Ce modèle permet de proposer une solution avantageuse pour les étudiants tout en assurant la viabilité du projet.

Une stratégie pour lutter contre les déserts médicaux

Cette initiative, inédite dans le département, est le fruit de trois années de collaboration entre la municipalité et les professionnels de santé. L’objectif est clair : améliorer l’attractivité du territoire et inciter les jeunes médecins à s’y installer durablement.

Le docteur Claude Landos, médecin généraliste à la maison médicale, insiste sur l’importance de proposer des conditions d’accueil de qualité. Selon lui, ces dispositifs peuvent faire la différence dans le choix d’installation des jeunes praticiens. En offrant un cadre de vie agréable et des conditions d’exercice adaptées, les territoires ruraux augmentent leurs chances de retenir ces futurs professionnels de santé.

Une dynamique positive pour le territoire

Le docteur Landos encadre actuellement trois internes, dont Alice, et observe déjà des résultats encourageants. Depuis plusieurs années, une dizaine d’internes formés sur le territoire ont fait le choix de s’installer en Creuse. Cette tendance montre que des conditions d’accueil attractives peuvent favoriser l’ancrage local des jeunes médecins.

Anne-Lorraine, interne en troisième année à la faculté de médecine de Limoges, partage cette vision. Ayant réalisé plusieurs stages en Creuse, elle envisage désormais de s’orienter vers la médecine rurale à l’issue de son internat. Cette expérience de terrain joue un rôle déterminant dans ses choix professionnels.

Des projets similaires en développement

Face au succès de cette première initiative, les acteurs locaux envisagent déjà de développer d’autres structures similaires. Deux nouveaux projets d’internats ruraux sont à l’étude dans le département, dont un à Gouzon, actuellement en phase de réaménagement.

D’autres territoires ont également adopté des dispositifs comparables. À Brive, une trentaine d’étudiants bénéficient déjà d’un internat à prix modéré au sein de l’hôpital. Ce type d’initiative contribue non seulement à renforcer l’attractivité des établissements, mais aussi à faciliter le recrutement local. Chaque année, plusieurs anciens internes choisissent ainsi de poursuivre leur carrière dans l’établissement où ils ont été formés.

SOURCE : france3-regions.fr