Pourquoi choisir Flex Formation pour vos apprentis en CAP ? Un avantage pour les directeurs de centres de formation, les formateurs et les apprentis

La réussite d'un centre de formation repose sur plusieurs piliers : des directeurs de centre de formation engagés, des formateurs compétents et des apprentis motivés. 

C'est dans cet esprit que Delagrave Compétences présente Flex Formation, une solution digitale conçue pour accompagner les apprentis en CAP vers la réussite de leur diplôme et pour répondre aux besoins spécifiques des directeurs de centre de formation et des formateurs. 

1. Les atouts pour les directeurs de CFA :

Pour leurs formateurs : 

Flex Formation, c’est une plateforme aux contenus granulaires et variés spécifiquement adaptés pour enrichir les formations pour les apprentis en CAP :

• Création des cours et des devoirs sur mesure
• Utilisation de séquences prêtes à l’emploi

Avec un pack d’enseignements généraux commun à tous les diplômes de CAP et un pack d’enseignement spécifique propre à chaque diplôme (CAP EPC, CAP Boulanger, CAP AEPE, CAP Électricien), Flex Formation propose des ressources créées par des formateurs et conformes aux programmes et référentiels en vigueur. 

Elle permet de personnaliser et d’individualiser les apprentissages :

• Travail individuel ou en groupe
• Pédagogie différenciée
• Suivi de progression des apprentis

Flex Formation offre ainsi à vos formateurs un gain de temps et une flexibilité pédagogique.

Pour leurs apprentis : 

Flex Formation propose des contenus innovants et efficients répondant aux enjeux Qualiopi (fiches de révision, batterie d’exercices interactifs et entraînements complets à l’examen) permettant ainsi de développer la motivation, l’engagement et l’autonomie des apprentis et de les accompagner vers la réussite de leur diplôme.

2. Les atouts pour les formateurs :

Flex Formation, c’est une pédagogie innovante pour optimiser l’engagement et la réussite des apprentis et pour développer leur autonomie. Elle permet aux formateurs de construire le cours qui leur ressemble pour mettre les apprentis en activité grâce à des contenus variés de qualité.

Elle offre aux formateurs une totale liberté pédagogique avec 3 possibilités de travail au choix : 

• création et construction de cours et devoirs sur mesure ;
• utilisation de séquences prêtes à l’emploi ;
• compléments à intégrer aux cours : documents, activités, exercices, etc.

Flex Formation propose aux formateurs un suivi personnalisé des apprentis et une individualisation des apprentissages : 

• travail individuel ou en groupe ;
• pédagogie différenciée ;
• suivi de progression.

La personnalisation et l’individualisation des apprentissages permettent de vérifier l'assiduité et la progression individuelles et collectives.

3. Les atouts pour les apprentis :

Flex Formation propose aux apprentis des contenus novateurs et performants : fiches de révision, exercices interactifs et entraînements complets à l'examen, favorisant leur engagement et leur réussite. 

Flex Formation, c’est aussi une solution inclusive offrant une accessibilité optimale avec une police adaptée et une lecture vocale du contenu. 

En répondant à l'hétérogénéité des niveaux avec des activités différenciées et des groupes de travail, c’est la garantie d’une expérience d'apprentissage enrichissante pour tous les apprentis.

En conclusion, Flex Formation représente bien plus qu'une simple plateforme digitale. C'est une solution conçue et pensée en prenant en compte les pratiques, rythmes et enjeux des centres de formation. Elle permet d’optimiser l'engagement et la réussite des apprentis, de développer la performance des centres de formation tout en simplifiant le travail des formateurs.

Avec Flex Formation, préparez vos apprentis à la réussite de leur CAP :  https://delagravecompetences.fr/

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