Blog
ÉDUCATION
10
July 2026

Rentrée scolaire 2026 : Édouard Geffray assure que les enseignants seront au rendez-vous

À quelques semaines de la rentrée scolaire, le ministre de l'Éducation nationale, Édouard Geffray, se montre confiant sur les capacités de recrutement du système éducatif. Grâce à la réforme des concours enseignants, le nombre de lauréats progresse fortement en 2026, permettant selon lui de couvrir les besoins en personnels pour la rentrée de septembre.

Une hausse record du nombre de lauréats

Invité sur RMC le 9 juillet 2026, Édouard Geffray a affirmé que l'Éducation nationale disposerait d'un nombre suffisant d'enseignants pour assurer la rentrée scolaire.

Le ministre met en avant les résultats des concours enseignants organisés cette année, avec 24 000 candidats admis, contre 16 000 en 2025. Cette progression importante est directement liée à la réforme engagée par le gouvernement pour renforcer l'attractivité du métier et élargir le vivier de recrutement.

Depuis cette session, les candidats peuvent présenter les concours dès la fin de la licence (bac+3), alors qu'ils devaient auparavant attendre l'obtention d'un master (bac+5), aussi bien pour enseigner dans le premier degré que dans le second degré.

Une réforme destinée à attirer davantage de candidats

L'objectif de cette réforme est de permettre à un plus grand nombre d'étudiants d'accéder aux concours enseignants et d'anticiper leur formation professionnelle.

Pour cette année de transition, les concours accessibles à bac+3 coexistent avec ceux organisés à bac+5. Ce dispositif restera en vigueur jusqu'en 2027. À partir de 2028, seuls les concours organisés après la licence seront maintenus.

Les lauréats intégreront ensuite un Master enseignement et éducation (M2E), une formation professionnalisante de deux ans durant laquelle ils seront rémunérés.

Une rentrée mieux préparée, sans garantie sur les remplacements

Si le ministre se veut rassurant sur les effectifs, il reconnaît que certaines difficultés demeurent.

Édouard Geffray estime qu'il y aura suffisamment de professeurs pour assurer la rentrée, mais il rappelle qu'aucun système ne peut garantir un remplacement immédiat de chaque enseignant absent.

Selon lui, promettre qu'un professeur sera systématiquement remplacé dans les heures qui suivent une absence serait irréaliste. Il reconnaît ainsi que la question des remplacements restera un défi pour l'Éducation nationale.

Un recrutement en hausse malgré les critiques

Le manque d'enseignants constitue depuis plusieurs années une difficulté majeure pour le système éducatif. En 2025, plus de 2 600 postes étaient encore restés vacants à l'issue des concours.

En 2026, la situation s'améliore sensiblement. Le ministère rappelle que le nombre de postes proposés a augmenté de 40 %, tandis que le nombre de recrutements progresse de 49 %, signe d'un meilleur taux de réussite aux concours.

Le ministre souligne également que plusieurs académies habituellement confrontées à des difficultés de recrutement, comme Créteil et Mayotte, disposent désormais de tous les enseignants nécessaires pour la prochaine rentrée scolaire.

Des résultats en hausse selon le ministre

Face aux critiques évoquant un éventuel abaissement du niveau des concours, Édouard Geffray rejette toute idée de sélection moins exigeante.

Selon lui, l'augmentation du nombre de lauréats ne s'explique pas par un concours plus facile, mais par une amélioration du niveau des candidats. Il affirme que les moyennes obtenues dans l'ensemble des épreuves sont en progression, ce qui témoigne, d'après lui, de la qualité des futurs enseignants recrutés.

SOURCE : TF1 INFO

En savoir plus sur nos solutions pour les établissements scolaires
La plaquette pour animer la communauté de votre établissement
Partager ce contenu

Nos réalisations

Découvrez nos références, nos réalisations et nos travaux pour des établissements.

C'est tout frais de nos experts

Recrutement d'étudiants : la stratégie d'attractivité des écoles supérieures
COMMUNICATION
10
July 2026

Recrutement d'étudiants : la stratégie d'attractivité des écoles supérieures

Une école qui remplit ses promotions n'a rien laissé au hasard. Découvrez les leviers concrets pour construire une stratégie d'attractivité étudiante performante.
 Agence de communication pour l'enseignement supérieur : attirer et recruter vos étudiants
COMMUNICATION
10
July 2026

Agence de communication pour l'enseignement supérieur : attirer et recruter vos étudiants

Face à une concurrence sans précédent, l'enseignement supérieur a besoin d'une communication dédiée. Découvrez comment attirer et recruter vos futurs étudiants.
Plaquette et brochure d'établissement scolaire : créer un support qui recrute
COMMUNICATION
10
July 2026

Plaquette et brochure d'établissement scolaire : créer un support qui recrute

Malgré le tout-numérique, une plaquette bien conçue reste un outil de recrutement redoutable. Découvrez comment créer un support qui séduit et fait passer à l'acte.