Validation des acquis de l’expérience : comment la réforme de 2023 a entraîné une hausse de 25 % des nouvelles entrées en 2024, avec un public majoritairement féminin et en emploi

Selon une note de la Depp parue le 2 décembre 2025, les nouvelles entrées dans la VAE ont augmenté de 25 % en 2024, conséquence directe de la réforme engagée en 2023. Parmi les candidatures, 58 % concernent des diplômes de l’enseignement supérieur et les trois diplômes les plus visés représentent 54 % des recevabilités. Le public reste majoritairement féminin (64 %) et en emploi (84 %).

impact de la réforme de la vae

La réforme mise en œuvre depuis juillet 2023 vise à renforcer l’attractivité des diplômes les plus demandés et relancer le dispositif pour les diplômes professionnels de l’Éducation nationale. Selon la Depp, elle contribue à relancer l’activité de la VAE après des années de baisse.

retour à la hausse après une période basse

Le dispositif VAE, instauré en 2002, avait atteint son niveau le plus bas en 2022 et 2023, avec moins de 15 000 candidatures examinées par an. La réforme de décembre 2022 a permis une reprise : 16 200 candidatures examinées en 2024 (+13 % par rapport à 2023) et 11 000 validations totales (+13 %).

le nouveau portail france vae

La moitié des recevabilités en 2024 ont été traitées via le portail numérique France VAE, contre 17 % en 2023. Ce portail est appelé à devenir le guichet unique du dispositif rénové, simplifiant les démarches pour les candidats.

diplômes supérieurs et niveaux de qualification

58 % des candidatures visent un diplôme supérieur au bac, en hausse de 2 points par rapport à 2023. Les dix diplômes les plus demandés représentent 68 % des dossiers déposés, et les trois premiers concentrent 54 % des recevabilités :

• diplôme d’État d’éducateur spécialisé (31,5 %)
• diplôme d’État de moniteur-éducateur (13,8 %)
• CAP d’accompagnant éducatif petite enfance (8,1 %)

La VAE représente 40 % du total des diplômes délivrés pour le DEES et 34 % pour le DEME, reflet des métiers bien définis et d’un vivier de candidats important.

profil des candidats : âge, sexe et emploi

En 2024, 20 % des candidats ont moins de 30 ans, 66 % entre 30 et 50 ans, et 14 % plus de 50 ans. Les femmes représentent 64 % des demandes et 66 % des candidatures examinées, concentrées sur le DEES, le DEME et le CAP petite enfance. La majorité des candidats (84 %) sont en emploi, 13 % demandeurs d’emploi et 3 % inactifs.

SOURCE : AEFINFO