Le coût d’un contrat d’apprentissage recule de près de 5 % en un an et atteint 17 000 € en 2024

Un coût du contrat d’apprentissage en baisse en 2024

La réduction des aides aux employeurs et la baisse des niveaux de prise en charge impactent directement le coût des contrats d’apprentissage. Selon le rapport sur l’usage des fonds de la formation professionnelle publié le 26 février 2026 par France compétences, le coût d’un contrat d’apprentissage s’élève à 17 404 euros en 2024, soit une diminution de 4,6 % sur un an (hors rémunération des apprentis).

Cette baisse s’inscrit dans un contexte de régulation budgétaire, marqué par un recul global de l’effort financier, notamment dans le champ de l’apprentissage.

Une diminution des coûts pédagogiques et des aides

Les principaux postes en baisse concernent d’abord les coûts pédagogiques, qui atteignent 9 127 euros et représentent environ la moitié du coût total. Les aides versées aux entreprises, évaluées à 5 983 euros, reculent également.

D’autres dispositifs contribuent aussi à cette diminution, comme la prise en charge de la fonction et de la formation des maîtres d’apprentissage ou encore les fonds destinés au fonctionnement et à l’investissement des organismes de formation d’apprentis (OFA).

En revanche, le reste à charge pour les entreprises progresse : il passe de 303 euros en 2023 à 422 euros en 2024, même s’il ne représente que 2,4 % du coût total d’un contrat.

Un coût de revient en hausse pour les OFA

Du côté des organismes de formation d’apprentis, la tendance est différente. Le coût de revient par apprenti continue d’augmenter, comme c’est le cas depuis 2020. En 2024, il atteint 8 825 euros par an, soit une hausse de 2,7 % par rapport à 2023 (0,7 % inflation déduite).

Ce coût varie selon le niveau et la spécialité de formation. Il correspond aux charges engagées pour un apprenti sur l’année, en tenant compte des produits rattachés.

Les principales composantes du coût de revient progressent :

• Les charges de fonctionnement (pédagogie, accompagnement, structure, communication, provisions), qui représentent 89 % du total ;
• Les dotations aux amortissements (4 %) ;
• Les frais annexes comme le transport, l’hébergement et la restauration (3 %).

Une marge en recul pour les organismes

À l’inverse, le taux de marge des OFA poursuit sa baisse. Stable en 2021 et 2022, il a commencé à diminuer en 2023 et continue de reculer en 2024.

Le taux de marge moyen reste positif, à 5,1 %, mais il perd 3,5 points sur un an. Cette contraction s’explique notamment par les révisions, souvent à la baisse, des niveaux de prise en charge des contrats entre 2022 et 2024.

Si la majorité des OFA conservent une marge positive, celle-ci diminue pour presque tous les établissements. La baisse est plus marquée dans les OFA préparant à des certifications du secondaire dans les secteurs de production, où les plateaux techniques nécessitent des investissements plus lourds.

Des écarts de rentabilité selon le profil des OFA

L’examen du taux de marge en fonction du profil des organismes et des certifications préparées met en lumière plusieurs tendances. Les OFA dont l’activité d’apprentissage reste marginale demeurent moins rentables que les autres structures : leur taux de marge atteignait 3,4 % contre 8,6 % pour l’ensemble en 2023. En 2024, ils affichent même un taux de marge global négatif sur cette partie de leur activité.

La hiérarchie selon la nature juridique évolue également. Désormais, la rentabilité globale des établissements publics apparaît inférieure à celle des associations. Par ailleurs, les OFA accueillant un grand nombre d’apprentis présentent une rentabilité plus faible que les structures de plus petite taille, confirmant des disparités croissantes au sein du secteur.

SOURCE : AEFINFO