Les acteurs de la compétence lancent une formation pour déployer une politique rse globale

Un nouveau programme pour renforcer la rse dans la filière formation

Après avoir contribué à mettre en place un Edec RSE, participé aux travaux du Shift Project et développé un outil d’auto-diagnostic, Les acteurs de la compétence ont annoncé mercredi 17 septembre le lancement d’un parcours de six mois destiné à accompagner les entreprises de la filière dans la mise en œuvre de leur stratégie RSE. Une vingtaine de salariés issus de neuf adhérents de l’organisation professionnelle ont rejoint cette première session. Le programme repose sur un diagnostic complet des pratiques, l’élaboration d’une stratégie structurée et un travail approfondi sur l’accès aux financements.

Le lancement officiel d’impact rse

Le mercredi 17 septembre 2025, l’organisation a officialisé le lancement du programme baptisé "impact RSE". Ce dispositif a été conçu en partenariat avec le cabinet R3 et bénéficie du soutien financier de Bpifrance. L’objectif est clair : aider les entreprises de la formation à structurer et à déployer des démarches RSE solides et concrètes.

Une première promotion d’entreprises adhérentes

La première promotion, qui s’étendra sur six mois, rassemble neuf entreprises adhérentes parmi lesquelles Animation 94, Apor, Aurep, Axelerance, Campus Pro, C-Tec, Form’Aqui, Linguaphone et Wall Street English. Réservé exclusivement aux adhérents, ce parcours est payant mais il peut bénéficier d’une prise en charge partielle par l’Opco Akto, opérateur de compétences de la branche des services.

Des moyens concrets pour structurer une stratégie rse

Avec "impact RSE", l’ambition est d’aller bien au-delà des discours. Comme l’explique Dominique Vignot, administratrice et présidente de la commission RSE de l’organisation, le programme veut offrir aux entreprises de véritables leviers pour renforcer leur responsabilité sociale et environnementale. Selon elle, c’est en mobilisant la filière formation autour d’actions concrètes que celle-ci pourra devenir un moteur puissant de la transition écologique et sociale.

Le parcours, qui a démarré dès l’été, s’articule autour de sept grands axes complémentaires. Tout d’abord, il repose sur un diagnostic complet des pratiques RSE de chaque participant, permettant de poser les bases d’une analyse approfondie. Ensuite, des sessions de formation collective sont proposées afin de favoriser les échanges entre pairs et de partager des retours d’expérience concrets. Le dispositif inclut également un accompagnement individuel personnalisé afin d’adapter les solutions aux spécificités de chaque entreprise.

Une étape essentielle consiste à définir puis mettre en place une stratégie RSE ambitieuse et adaptée aux enjeux propres à chaque organisation. Ce travail se concrétise par la rédaction d’un rapport RSE individuel servant de feuille de route. En parallèle, une plateforme digitale de pilotage RSE est mise à disposition des participants afin de suivre et d’évaluer leurs avancées. Enfin, le programme donne accès à des financements et à des subventions, garantissant aux entreprises les moyens nécessaires pour transformer leur stratégie en actions durables et mesurables.

SOURCE : AEF INFO