Périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)

Tous les diplômes professionnels incluent des périodes obligatoires de formation en milieu professionnel. Leur durée varie selon le diplôme ou la spécialité préparée.

Définition, objectifs et durée

Définition et objectifs

Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) sont une composante essentielle de la formation. Elles permettent aux élèves de préciser leur projet professionnel et jouent un rôle clé dans leur insertion sur le marché du travail.

Ces périodes nécessitent un accompagnement pédagogique rigoureux, comprenant la préparation, le suivi et l'exploitation pédagogique des expériences réalisées en entreprise. Elles sont définies par l'article L. 124-1 du code de l'éducation :

« Les périodes de formation en milieu professionnel […] permettent à l'élève d'acquérir des compétences professionnelles et de mettre en œuvre les acquis de sa formation pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification et pour favoriser son insertion professionnelle. »

Pour les CAP et baccalauréats professionnels, ces périodes sont obligatoires et évaluées. L'élève y acquiert des compétences spécifiques, souvent accessibles uniquement dans un environnement professionnel.

Durée

La durée des PFMP est définie par les arrêtés créant ou rénovant chaque spécialité. Voici quelques exemples :

• CAP : de 12 à 14 semaines (5 semaines minimum pour un CAP en 1 an).
• Baccalauréat professionnel : de 18 à 22 semaines réparties sur trois années.

Les établissements scolaires adaptent la répartition de ces périodes selon les contraintes locales tout en respectant les durées totales prévues.

Organisation des périodes de formation

Convention de stage

La convention de stage est obligatoire et engage l’établissement scolaire, l’organisme d’accueil et l’élève. Elle inclut des dispositions administratives et quatre annexes :

1. Annexe pédagogique : détaille les activités de l’élève.
2. Annexe financière : précise les modalités de remboursement et éventuelles indemnisations.
3. Attestation de stage : délivrée par l’organisme d’accueil.
4. Évaluation de la qualité d’accueil par le stagiaire : document complété par l’élève à la fin de la période.

Préparation pédagogique

La préparation à une PFMP est cruciale, particulièrement pour les premières expériences en entreprise. Elle inclut :

• Une sensibilisation aux attentes du milieu professionnel.
• Un accompagnement spécifique sur les règles de santé et sécurité.

Suivi et exploitation pédagogique

Les professeurs suivent les élèves durant la PFMP pour :

• S’assurer du bon déroulement.
• Évaluer les compétences acquises.

Le retour en classe est l’occasion d’exploiter les expériences vécues pour développer des compétences transversales et renforcer les acquis.

Les PFMP à l’étranger

Une convention type adaptée est disponible pour les PFMP réalisées à l’international. Elle prend en compte les spécificités juridiques et pédagogiques propres au contexte étranger.

Indemnisation et gratification des PFMP

Indemnisation des frais

Les frais de transport, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’établissement scolaire, selon des modalités définies par des textes de référence.

Gratification

Depuis la rentrée 2023, toutes les PFMP en lycée professionnel donnent lieu à une allocation versée par l’État, cumulable avec une gratification prévue par l’organisme d’accueil pour des stages supérieurs à deux mois.

SOURCE : EDUSCOL