Profs contractuels non reconduits : le ministère fait marche arrière

INFO LE PARISIEN. Face à la polémique, le ministère de l’Éducation nationale a réagi ce vendredi en demandant aux rectorats concernés de réembaucher les enseignants contractuels dont les contrats n’avaient pas été renouvelés à quelques semaines des vacances de Noël. Une décision qui vise à éviter des classes sans professeurs.

Une consigne venue du ministère

La directive est claire : la ministre de l’Éducation nationale, Anne Genetet, a ordonné aux académies de prolonger les contrats des enseignants contractuels jusqu’à la fin de l’année scolaire. Ce vendredi 13 décembre, les rectorats concernés ont été contactés par le cabinet ministériel pour appliquer cette mesure. Une nouvelle qui rassure les syndicats, comme le souligne Sophie Vénétitay, secrétaire générale du Snes-FSU, principal syndicat des collèges et lycées : « Tant mieux pour nos collègues. »

Cette intervention ministérielle intervient après des révélations sur les difficultés budgétaires de certaines académies, ayant conduit à la non-reconduction de contrats en CDD, souvent à quelques semaines des fêtes de fin d’année. Le ministère avait initialement affirmé qu’« aucune consigne » n’avait été donnée en ce sens. Pourtant, dans des académies comme Lyon et Aix-Marseille, le problème était bien réel : 35 enseignants étaient concernés dans le Rhône, et au moins 27 dans la région d’Aix-Marseille.

Des enseignants en situation précaire

Pour les enseignants contractuels concernés, la situation avait suscité une profonde incompréhension et un sentiment d’abandon. Nicolas (nom d’emprunt), professeur d’arts plastiques dans un collège de l’académie d’Aix-Marseille, témoigne de la violence de cette annonce : « J’ai envie de travailler, il y a des besoins, des élèves dans l’attente et je dois rester chez moi. C’est absurde et irrespectueux ! ». Embauché fin novembre, il s’attendait à poursuivre son contrat au moins jusqu’en janvier avant d’apprendre son interruption faute de moyens.

Même sentiment pour Romain (nom d’emprunt), enseignant d’EPS à Lyon. Son contrat a été interrompu le 4 décembre, alors même que sa mission devait couvrir le mi-temps thérapeutique d’une collègue, reconduit pour plusieurs mois. La situation était d’autant plus délicate qu’il occupait également le rôle de professeur principal d’une classe, qui risquait ainsi de se retrouver sans accompagnement pour le conseil de classe.

Une situation révélatrice d’un problème structurel

Le Snes-FSU a recensé plusieurs autres cas similaires dans les académies de Nantes et Reims, estimant que ces exemples ne sont que « la partie émergée de l’iceberg ». Stéphane Jetdusort, représentant du Snes à Nantes, réclame désormais une résolution rapide pour l’ensemble des enseignants concernés.

Cette affaire met en lumière les difficultés budgétaires persistantes que rencontrent certaines académies et la précarité dans laquelle se trouvent les professeurs contractuels. Alors que les besoins en enseignants restent criants, ces décisions de non-renouvellement soulignent un paradoxe : des postes vacants d’un côté, et des enseignants prêts à travailler de l’autre.

Un rétropédalage bienvenu mais tardif

La décision du ministère de faire marche arrière et d’assurer la prolongation des contrats est perçue comme un soulagement pour les enseignants et les élèves concernés. Cependant, cette situation rappelle l’urgence d’un débat sur les moyens alloués à l’Éducation nationale et sur les conditions de travail des professeurs contractuels, essentiels pour assurer la continuité pédagogique dans les établissements.

Pour les syndicats, cette correction tardive ne doit pas masquer la nécessité d’une réforme structurelle pour éviter que de telles situations ne se reproduisent à l’avenir.

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SOURCE : LE PARISIEN