Salaire de la fonction publique : voici la rémunération d’un fonctionnaire selon le versant et son statut

En 2022, un fonctionnaire percevait en moyenne 2 541 euros net par mois. Toutefois, selon son statut et son versant, sa rémunération peut être bien plus élevée.

Une réforme des salaires en discussion

La fiche de paie des agents publics pourrait-elle évoluer prochainement ? C’est une possibilité évoquée par Laurent Marcangeli, ministre de la Fonction publique. Lors des vœux du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale en janvier, il a affirmé sa volonté de redonner de l’attractivité au secteur public. Il envisage notamment des réformes sur l’accès aux concours et la refonte des grilles indiciaires.

Les écarts de salaires selon les versants de la fonction publique

En attendant d’éventuels changements, l’Insee a publié une étude en septembre 2023 sur les salaires des fonctionnaires en 2022. On y apprend que les rémunérations varient selon les trois versants de la fonction publique :

• Fonction publique hospitalière (FPH) : 2 734 euros net par mois en moyenne
• Fonction publique d’État (FPE) : 2 743 euros net
• Fonction publique territoriale (FPT) : 2 145 euros net

Au total, le salaire moyen dans la fonction publique s’élève à 2 540,67 euros net, un niveau légèrement supérieur au privé (2 530 euros net en 2022).

Les fonctionnaires titulaires mieux rémunérés que les contractuels

Les agents publics ne sont pas tous logés à la même enseigne. Il faut distinguer :

• Les fonctionnaires titulaires, ayant réussi un concours, bénéficient de meilleurs salaires :
  • 2 581 euros net dans la FPH
  • 2 955 euros net dans la FPE
  • 2 216 euros net dans la FPT
• Les contractuels, recrutés sans concours, gagnent en moyenne :
  • 2 030 euros net dans la FPH
  • 2 222 euros net dans la FPE
  • 1 908 euros net dans la FPT

Ces différences s’expliquent par la précarité des contractuels, souvent embauchés pour des missions temporaires avec moins de perspectives d’évolution.

Les agents de la fonction publique d’État ont les meilleurs salaires

Au-delà du versant, la rémunération dépend aussi de la catégorie d’emploi :

• Catégorie A (postes à responsabilités) :
  • 3 001 euros net dans la FPH
  • 3 193 euros net dans la FPE
  • 3 434 euros net dans la FPT
• Catégorie B (fonctions intermédiaires) :
  • 2 474 euros net dans la FPH
  • 2 632 euros net dans la FPE
  • 2 422 euros net dans la FPT
• Catégorie C (postes les moins qualifiés) :
  • 2 047 euros net dans la FPH
  • 2 161 euros net dans la FPE
  • 1 965 euros net dans la FPT

De fortes disparités salariales selon les statuts

Les moyennes salariales peuvent être trompeuses car les hauts salaires tirent les chiffres vers le haut. Pour mieux refléter la réalité, l’Insee se base aussi sur le salaire médian, qui divise les agents en deux groupes égaux :

• 2 350 euros net dans la FPH
• 2 725 euros net dans la FPE
• 1 947 euros net dans la FPT

Les inégalités sont particulièrement marquées dans la fonction publique d’État, où :

• Les 10 % des agents les moins bien payés gagnent au maximum 1 531 euros net par mois
• Les 10 % les mieux rémunérés perçoivent plus de 3 984 euros net, soit 2,6 fois plus

Ces écarts soulignent la diversité des situations au sein de la fonction publique et pourraient alimenter les réflexions sur une réforme salariale à venir.

SOURCE : Capital