March 2024

80 % des alternants trouvent un emploi durable dans l'industrie 6 mois après la fin de leur contrat

Selon une étude récente de l'Observatoire Compétences Industrie publiée par l'OPCO 2i le 20 mars 2024, l'alternance est devenue un outil essentiel pour répondre aux besoins changeants des entreprises industrielles.

L'industrie est confrontée à des défis environnementaux et numériques tout en cherchant à attirer de nouvelles générations vers ses métiers. Pascal Le Guyader, président de l'OPCO 2i, souligne cette pénurie dans les métiers traditionnels et voit dans l'alternance un moyen efficace pour y faire face.

En 2023, près de 100 000 nouveaux alternants ont rejoint le secteur industriel, soit une augmentation de 35 % par rapport aux années précédentes. Ces chiffres devraient continuer à croître en 2024. Une donnée encourageante est que 80 % des alternants trouvent un emploi durable dans l'industrie dans les 6 mois suivant la fin de leur formation, avec 94 % d'entre eux en CDI.

Les alternants, en majorité des apprentis (85 %), sont de plus en plus qualifiés, avec 60 % visant une licence ou un master. Ils sont également de plus en plus présents dans les petites et moyennes entreprises, qui recrutent la moitié des alternants.

Certains secteurs industriels, comme l'ameublement, la maroquinerie et la bijouterie-joaillerie, sont particulièrement actifs dans le recrutement d'alternants, tandis que d'autres, comme la métallurgie et l'industrie pharmaceutique, sont moins représentés.

Pour encourager davantage les entreprises à recruter en alternance, l'OPCO 2i déploie ses conseillers à travers le pays pour offrir un soutien RH personnalisé, notamment lors d'événements organisés localement. L'accent est mis sur la transmission des savoirs et l'adaptation aux nouveaux profils de travailleurs.

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SOURCE : https://www.studyrama.com/formations/alternance-apprentissage/les-entreprises-qui-recrutent-en-alternance/recrutements-alternance-industrie