L'année 2023 a enregistré le début de 852 235 contrats d'apprentissage, marquant une progression de 1,9 %

L'année 2023 a enregistré le début de 852 235 contrats d'apprentissage, marquant une progression de 1,9 % par rapport à l'année précédente, selon les données de la Dares mises à jour le 29 février 2024. Bien que cette croissance témoigne d'une expansion continue de l'apprentissage, elle représente un ralentissement significatif par rapport aux taux à deux chiffres des années précédentes (+38,1 % en 2021 et +14,1 % en 2022).

La croissance est davantage marquée dans le secteur public (+7,9 %) que dans le privé (+1,7 %), bien que la majorité des entrées se fasse dans le secteur privé. De même, l'enseignement supérieur enregistre une croissance plus robuste (+2,4 %) que le secondaire (+1 %).

Le président Emmanuel Macron avait précédemment annoncé l'objectif d'atteindre un million d'entrées en apprentissage d'ici 2027. La Dares, dans sa mise à jour de février 2024, a pratiquement validé cette estimation en enregistrant près de 860 000 contrats signés en 2023.

Les entrées dans le secteur privé continuent de dominer, représentant 97 % des entrées en apprentissage en 2023, avec une croissance de 1,7 %. L'enseignement supérieur devient la principale voie d'entrée en apprentissage, constituant 62 % des entrées en 2023 et affichant une croissance de 2,4 % sur un an, surpassant le taux de croissance du secondaire, qui est de 1 % par rapport à 2022.

Comparativement à 2022, le profil des nouveaux apprentis en 2023 reste largement inchangé. Les hommes continuent de dominer (55 % des contrats commencés en 2023), et l'âge à l'entrée reste stable, avec 57 % des contrats signés par des apprentis de 20 ans ou plus. La majorité des contrats (61 %) correspondent à une formation de niveau bac+2 ou plus, et 33 % des contrats visent à préparer un titre professionnel, en hausse de 1 point par rapport à 2022. En outre, 2 % des contrats commencés en 2023 concernent des apprentis reconnus comme travailleurs handicapés.

Parmi les autres points notables, 53 % des contrats commencés en 2023 ont une durée de 18 mois ou plus, une proportion inchangée par rapport à 2022. La part des petits employeurs recule légèrement, représentant 44 % des contrats commencés en 2023, contre 46 % en 2022. Les principaux secteurs d'activité demeurent le commerce, la réparation d'automobiles et de motocycles (23 % des entrées), le soutien aux entreprises (15 %), l'industrie (14 %) et la construction (11 %).

Par ailleurs, la Dares a publié les dernières données sur les contrats de professionnalisation, montrant une baisse continue des entrées. Après -1,2 % en 2022, la baisse atteint -2,5 % en 2023, avec 115 794 nouveaux contrats de professionnalisation. Le nombre d'entrées diminue de 6,1 % pour les moins de 26 ans, tandis qu'il augmente de 0,8 % pour les 26 ans ou plus.

En résumé, les entrées en alternance, combinant contrats d'apprentissage et de professionnalisation, ont progressé de 1,3 % en 2023, atteignant 968 029 nouveaux contrats. Fin décembre 2023, la Dares dénombre 1 020 015 personnes en contrat d'apprentissage, soit une augmentation de 4,8 % par rapport à fin décembre 2022, et 91 224 personnes en contrat de professionnalisation, en baisse de 6,7 % sur un an. Au total, le nombre d'alternants s'élève à 1 111 239, en progression d'environ 3,8 % sur un an.

SOURCE : https://www.aefinfo.fr/depeche/708318