November 2024

Avoir des entreprises proches des lycées professionnels, c’est essentiel (Philippe Varin, président de C’Possible)

L’association C’Possible œuvre pour rapprocher les lycées professionnels du monde de l’entreprise et faciliter l’insertion professionnelle et sociale des élèves. Présente dans cinq régions, elle prévoit une expansion sur tout le territoire d’ici trois ans, comme l’a annoncé Philippe Varin, son président, lors d’un événement organisé le 5 novembre 2024 à Nantes. Il souhaite développer des "réseaux d’entreprises de proximité" autour des lycées professionnels pour encourager les interactions entre les différents acteurs.

Accompagné par Gilles, un jeune retraité bénévole de C’Possible, Moussa a défini son projet professionnel : devenir boulanger. Grâce à son mentor, il s’est informé sur les études nécessaires et a commencé son CAP en alternance dans le groupe de boulangerie Feuillette. Lors de l'événement à Nantes, il a partagé son parcours avec des représentants de lycées, des membres de l’association et des entreprises.

Ce mentorat fait partie des initiatives de C’Possible, fondée par François Vachey en 2008, et ayant une convention avec le ministère de l’Éducation nationale. L’association est également lauréate du programme national "un jeune un mentor". Pour Philippe Varin, deux enjeux majeurs se posent pour les élèves des lycées professionnels : leur donner confiance en eux et leur fournir des leviers de réussite. Le mentorat individuel est essentiel à cet égard, tout comme les ateliers collectifs qui abordent des thèmes comme les codes de l’entreprise (tenue vestimentaire, horaires, etc.), les valeurs (laïcité, valeur travail) et la culture (musique, architecture, art). L’objectif est d’aider les jeunes à s’adapter à la société.

Multiplier les relations lycées-entreprises

Philippe Varin insiste sur l’importance de créer des "réseaux d’entreprises de proximité" autour des lycées professionnels pour améliorer les échanges entre les établissements et le monde de l’entreprise. Ces réseaux comprennent "deux, trois, voire cinq entreprises qui parrainent un lycée à long terme". Selon lui, cela est essentiel car "de nombreux métiers en tension en France sont liés aux lycées professionnels".

"Avoir des entreprises proches des lycées professionnels permet de multiplier les relations : aider les jeunes à découvrir les métiers, proposer des stages, échanger sur l’évolution des métiers, organiser des visites d’entreprises, et vice versa des visites des lycées. Cela crée des liens forts et fluidifie l’insertion professionnelle", explique-t-il. Philippe Varin soutient également les mesures prises dans le cadre de la réforme du lycée professionnel, notamment la création de bureaux des entreprises pour faciliter les contacts avec le monde professionnel.

Des ateliers pour 18 000 jeunes

L’année dernière, C’Possible a organisé 900 "ateliers repères", touchant plus de 18 000 jeunes. En parallèle, 330 mentorats ont été mis en place, répondant à une forte demande. "Nous avons besoin de bénévoles… L’association comptait 450 bénévoles l’an dernier. Initialement, ce sont surtout des retraités, mais dans le cadre de leur démarche RSE, des entreprises offrent à leurs collaborateurs la possibilité de s’engager dans ces actions", précise Philippe Varin. L’association prévoit également de s’étendre à tout le territoire d’ici trois ans. Actuellement présente dans cinq régions (Île-de-France, Pays-de-la-Loire, Hauts-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est), elle envisage de s’implanter prochainement en Bourgogne-Franche-Comté et en Normandie, avec un financement de 2 millions d’euros pour cinq ans, apporté par France 2030 dans le cadre du programme AMI CMA.

"Pas de casquette, pas de chewing-gum, pas de jogging"

Les professeurs de lycées professionnels apprécient particulièrement les moments passés en entreprise, qui restent relativement rares, à l'exception des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP). Lors de la journée à l’hôtel de région des Pays-de-la-Loire, deux nouvelles entreprises ont rejoint le réseau de proximité de C’Possible : Hypérion Développement pour le lycée professionnel Jean-Moulin et PremierTech pour le lycée polyvalent Chevrollier à Angers.

Les enseignants soulignent aussi l’importance de la transmission des règles de savoir-vivre professionnel, comme "pas de casquette, pas de chewing-gum, pas de jogging". "Lors d’une visite de Leroy Merlin, la responsable RH a repris cette liste en ajoutant : 'pas de téléphone qui sonne'", témoigne l’un d’eux. Une jeune lycéenne ajoute : "C’est inspirant de voir des gens qui prennent plaisir à faire leur métier".