Crise du recrutement d'enseignants : la France, mauvais élève européen ?

Si tous les pays européens sont confrontés à un manque d'enseignants, la France accuse un retard certain dans certains domaines, notamment en matière de valorisation du métier, de salaire et de conditions de travail.

C'est ce que révèle un rapport de la Commission européenne publié en 2023 et relayé par France Info le 12 juillet dernier.

Points clés à retenir :

• Manque d'attractivité généralisé : Tous les pays européens peinent à recruter suffisamment d'enseignants. La Commission européenne prévoit même une aggravation de la situation dans les années à venir.
• Valorisation insuffisante : En France, seulement 6% des enseignants estiment que leur profession est valorisée par la société, contre 17,7% en moyenne européenne. Ce chiffre fait de la France le deuxième plus mauvais élève de l'UE, derrière la Slovénie et la Slovaquie.
• Salaires inférieurs : Les enseignants français gagnent en moyenne 10,5% de moins que leurs homologues européens. Si une revalorisation récente a porté le salaire des débutants à 2 100 euros par mois, d'autres pays ont connu des augmentations bien plus importantes (jusqu'à 130% en Lituanie).
• Conditions de travail difficiles : Les enseignants français sont parmi les plus gros travailleurs d'Europe, avec un volume horaire annuel de près de 900 heures pour le niveau élémentaire (contre 740 heures en moyenne européenne). De plus, les classes françaises sont parmi les plus chargées, avec 22 élèves par classe en moyenne dans le primaire et 26 dans le secondaire (contre 19 et 21 respectivement dans l'UE).

Si la France n'est pas la seule à souffrir d'une crise du recrutement d'enseignants, la situation y est particulièrement préoccupante.

Le gouvernement a engagé des mesures pour améliorer l'attractivité du métier, mais il reste encore beaucoup à faire pour rattraper le retard sur nos voisins européens.

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SOURCE : VOUSNOUSILS