Cybersécurité : la quête de talents s'intensifie dans les écoles !

Face à la menace croissante des cyberattaques, les écoles spécialisées dans la cybersécurité sont en quête constante d'étudiants. Du BTS au diplôme d'ingénieur, en passant par les formations de niveau Bachelor ou Master, une gamme variée de programmes est disponible pour répondre aux besoins du marché.
Les campus sont déjà bien pourvus, mais les promotions annuelles de nouveaux diplômés ne parviennent pas à satisfaire la demande croissante des entreprises, qu'elles soient du secteur privé ou public. Des petites et moyennes entreprises aux grandes sociétés, en passant par l'armée, toutes cherchent des experts en cybersécurité.
François Stephan, directeur général de l'École centrale d'électronique (ECE), souligne l'aspect passionnant des métiers de la cybersécurité. Avec des campus à Paris, Lyon, Bordeaux et Rennes, l'ECE est un acteur majeur de la formation dans ce domaine. Le plan cybersécurité lancé par le gouvernement en 2021, avec un investissement d'un milliard d'euros, vise à doubler le nombre de spécialistes, passant de 35 000 à 70 000 dans les années à venir.
« La cyber, ce sont des métiers passionnants », déclare François Stephan. « Le danger change tout le temps, et il faut du monde pour trouver toutes les solutions. D'ailleurs, l'armée recrute aussi beaucoup chez nous. »
Employabilité immédiate :
Pour ceux qui souhaitent entrer dans cet univers dynamique, que ce soit avec un BTS, un Bachelor, un Master ou un diplôme d'ingénieur, l'accès au marché du travail est assuré. Les salaires sont attractifs, variant de 30 000 à 35 000 euros bruts annuels pour un bac + 3 et atteignant 45 000 euros pour un bac + 5. L'employabilité est considérable.
La difficulté pour les écoles n'est pas de remplir les filières, mais plutôt de trouver en amont des candidats répondant aux besoins des entreprises. Walter Peretti, responsable du campus de l'École supérieure d'ingénieurs Léonard de Vinci (ESILV), souligne que la principale problématique est de déconstruire l'image de professions réservées à une élite. Il vise également à accroître la présence des femmes dans le domaine de la cybersécurité, qui représente actuellement environ 25 % des effectifs.
Fériel Bouakkaz, enseignante-chercheuse à l'École française d'électronique et d'informatique (EFREI), insiste sur la diversité des métiers dans ce secteur et encourage les jeunes à s'écouter, à identifier leurs passions, et à dialoguer avec des professionnels pour comprendre la réalité quotidienne de ces professions.

SOURCE : https://www.leparisien.fr/etudiant/orientation/ecoles/cybersecurite-les-ecoles-recherchent-toujours-plus-de-candidats-L5USTXTCRRF65BVUMGX2C5UQH4.php
Les écoles de cybersécurité offrent une gamme variée de niveaux d'études, du BTS au diplôme d'ingénieur, en passant par les formations de Bachelor et de Master. Chacun de ces niveaux ouvre des portes vers des opportunités professionnelles différentes dans le domaine de la cybersécurité.
Les écoles mettent-elles en place des initiatives pour encourager la diversité, notamment en termes de genre, dans les programmes de cybersécurité? Comment ces établissements cherchent-ils à déconstruire les stéréotypes et les réticences associés à ces professions, particulièrement auprès des familles et des jeunes?

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