L'executive education : le nouvel atout stratégique des établissements d'enseignement supérieur

Face à une demande croissante, les écoles de commerce, d’ingénieurs et les universités misent sur l'executive education, offrant des formations continues spécialement conçues pour les cadres. Ce secteur représente non seulement un enjeu financier clé pour ces établissements, mais également un marché compétitif.

Lors du Salon Executive Education en mars dernier, 17 établissements d'enseignement supérieur, tels qu'HEC, CY Cergy Paris Université, CentraleSupélec et l'IAE d’Aix-Marseille, ont présenté leurs programmes de formation continue, illustrant l'importance stratégique de ce secteur. En 2021, les statistiques du ministère de l’Enseignement supérieur révèlent que 324 000 personnes ont suivi une formation continue dans des établissements publics, dont une majorité en universités. L'executive education, bien que difficile à quantifier précisément, attire de nombreux salariés en quête de développement professionnel.

Une offre de formation en évolution rapide

La demande de formation continue, particulièrement pour les cadres souhaitant s’adapter aux nouvelles exigences de leurs métiers, est en constante augmentation. Cette tendance est soutenue par des évolutions législatives favorisant l'apprentissage tout au long de la vie. Damien Baratte, directeur de la formation continue à l'Isae Supmeca, note que l'école a lancé quatre Executive Master of Engineering pour répondre à cette demande, accueillant 400 apprenants. En 2025, un nouveau programme sur l'obsolescence programmée viendra enrichir l’offre de l'établissement.

Des établissements comme emlyon adaptent également leurs programmes. La "Leadership Academy for New Future" de l'école de management vise à former des décideurs capables de repenser les modèles actuels de leadership et de gestion, en intégrant des valeurs de durabilité et d'innovation.

Un ancrage dans la recherche et la formation initiale

L’executive education tire parti de l’expertise des établissements dans la formation initiale et de leur lien avec la recherche. Sciences Po, par exemple, s'appuie sur ses sept écoles pour élaborer une offre de formation continue riche et diversifiée. L'établissement propose dix executive masters et plusieurs programmes courts, qui couvrent des thématiques comme le management et la gouvernance.

Le lien avec la recherche est un atout majeur pour les écoles et universités. Tessa Melkonian d'emlyon souligne que l'intégration des connaissances scientifiques les plus récentes dans leurs formations continue de susciter l'intérêt des stagiaires. Ce lien entre savoir académique et expérience pratique est essentiel pour des formations de qualité.

Un secteur attractif financièrement

L'executive education offre aux établissements une source de revenus importante dans un contexte de baisse des subventions publiques. En 2021, la formation continue a généré 472 millions d’euros pour l’enseignement supérieur public. À Sciences Po Executive Education, l'objectif est de doubler le chiffre d'affaires dans les cinq prochaines années, avec une croissance de 30 % l’an dernier.

Un développement tourné vers l’international

Les établissements se tournent également vers l’international pour accroître leur impact. L’Isae-Supmeca, par exemple, propose des masters spécialisés destinés aux professionnels francophones en Afrique, avec une partie des cours dispensés en ligne. De son côté, Sciences Po Executive Education lancera un master en affaires publiques (MPA) destiné à un public international, marquant les 50 ans de son département de formation continue.

Ainsi, l'executive education s'impose comme un levier stratégique pour les établissements d'enseignement supérieur, répondant aux besoins évolutifs du marché tout en assurant un développement économique durable.

‍

SOURCE : ÉTUDIANT