La formation en apprentissage : un choix prépondérant pour 60 % des alternants

La formation en apprentissage : un choix prépondérant pour 60 % des alternants
La 3e édition du baromètre de l’Observatoire de l’alternance a récemment dévoilé des indicateurs significatifs sur les perceptions des alternants et de leurs employeurs. Élaboré en collaboration entre l'association Walt, la fondation The Adecco Group, Quintet Conseil, et l'institut de sondage BVA, le rapport offre une première constatation : le niveau de satisfaction connaît une augmentation. Selon Alain Druelles, associé fondateur de Quintet Conseil, cette progression dément les attentes après le pic de 2020, soulignant l'ancrage de l'alternance dans les habitudes des entreprises et des jeunes, améliorant ainsi la compréhension mutuelle et la qualité de l'expérience. Les entreprises (90 %) et les apprentis (91 %) expriment une satisfaction élevée à l'égard du système.

Autrefois perçue comme un choix par défaut, voire imposée à des élèves supposés moins studieux, l'alternance est désormais un choix voulu. 93 % des étudiants déclarent l'avoir choisie sans contrainte, et deux tiers en font même un critère déterminant dans leur orientation. Outre l'aspect financier, l'apprentissage est devenu un élément de valorisation de la formation.
Des axes d'amélioration émergent, notamment en termes de mise en relation. La moitié des entreprises et 44 % des candidats rencontrent des difficultés dans ce domaine. Un appel est lancé pour un échange plus dense entre les acteurs de l'emploi, les partenaires locaux, et un meilleur accompagnement des candidats.
SOURCE : https://www.leparisien.fr/etudiant/orientation/alternance/pour-60-des-alternants-la-formation-en-apprentissage-est-un-critere-de-choix-important-dans-leur-orientation-F232J5YRLZFVXCOJAD6W526BVE.php
Le baromètre révèle que pour 60 % des alternants, la formation en apprentissage est un critère de choix essentiel dans leur orientation. L'aspect financier joue un rôle, mais l'apprentissage est également devenu un élément de valorisation d'une formation.
Le rapport souligne que la moitié des entreprises et 44 % des candidats rencontrent des difficultés dans la mise en relation. Les CFA sont mentionnés comme jouant un rôle crucial, nécessitant un échange plus dense entre les acteurs de l'emploi et les partenaires locaux, ainsi qu'un meilleur accompagnement des candidats.

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