Les métiers d'avenir : Quels secteurs recruteront le plus en France d'ici 2030?

Dans un contexte de profonde incertitude économique et sociale, anticiper le paysage professionnel de demain relève du défi. Pourtant, malgré les aléas actuels, France Stratégie et la DARES ont réalisé une étude exhaustive pour tracer les contours du marché de l’emploi à l’horizon 2030. Cet article explore les secteurs et métiers qui offriront le plus d'opportunités aux jeunes générations, aux étudiants, aux chercheurs d’emploi et à ceux en reconversion professionnelle.‍

Besoins de recrutement et remplacements de Baby-Boomers

Cécile Jolly, cheffe du programme "Métiers 2030" au sein du département "Travail Emploi Compétences" de France Stratégie, explique : « Les besoins de recrutement s’expliquent, d’une part, par les créations d’emploi liées à la dynamique des métiers, mais surtout par des remplacements de départ à la retraite des dernières générations de baby-boomers ». Les prévisions jusqu’en 2030 montrent que certains secteurs connaîtront une croissance significative des postes à pourvoir :

• Bâtiment : +30%
• Informatique : +26%
• Industrie : +24%
• Soins de santé : +18% à +15%

Parallèlement, des métiers comme l’enseignement et l’entretien devront également combler les départs massifs à la retraite.

Accès à l’Emploi Grâce aux Diplômes Supérieurs

Selon la DARES, 12 des 15 métiers en expansion nécessiteront un diplôme supérieur. Les recruteurs privilégient de plus en plus les profils diplômés, en ligne avec la montée globale du niveau d’éducation. Parmi les postes les plus convoités pour les diplômés figurent :

• Cadres commerciaux
• Ingénieurs informatiques
• Infirmiers
• Cadres industriels

Cependant, certains métiers en croissance, tels que les aides-soignants ou les ouvriers peu qualifiés, restent accessibles sans diplôme supérieur, mais avec des perspectives de carrière potentiellement limitées.

‍Transformation par les nouvelles technologies

Les nouvelles technologies, incluant les mégadonnées, le cloud computing et l’intelligence artificielle, transformeront le marché du travail. Les métiers comme les data scientists, les ingénieurs en apprentissage automatique, et les spécialistes de la cybersécurité seront en forte demande. Ces professions requièrent des compétences en :

• Analyse et protection des données
• Programmation
• Apprentissage continu pour anticiper les évolutions technologiques

Les professionnels du marketing numérique et les ingénieurs en blockchain trouveront également de nombreuses opportunités. Les entreprises recherchent des experts capables de s’adapter et d’innover, ouvrant la voie à des carrières passionnantes et bien rémunérées.‍

Pressions pour réduire l’empreinte carbone

Avec les pressions mondiales pour réduire l’empreinte carbone, les experts en développement durable et en énergies renouvelables seront particulièrement recherchés. Les ingénieurs en nouvelles énergies innovent pour fournir des solutions durables, tandis que les architectes et ingénieurs spécialisés transforment nos villes en smart cities écologiques et connectées. D’autres professions, comme les contrôleurs de l’empreinte carbone, deviennent indispensables pour aider les entreprises à se conformer aux nouvelles réglementations.

Régions Prometteuses pour l’Emploi

D'ici 2030, certaines régions de France offriront de nombreuses opportunités d’emploi. Parmi elles :

• Corse
• Occitanie
• Pays de la Loire
• Bretagne
• Nouvelle-Aquitaine
• Provence-Alpes-Côte d’Azur
• Auvergne-Rhône-Alpes

En revanche, les régions du Nord-Est et du Centre recruteront moins en raison de la prédominance des secteurs agricoles, industriels et administratifs.

Soft Skills et compétences Technologiques

En 2030, le marché du travail recherchera des compétences spécifiques, notamment :

• Résilience face aux défis
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Propension à l’apprentissage continu
• Leadership

La créativité et la flexibilité seront des atouts majeurs dans un environnement professionnel en constante mutation. Le CDI, autrefois roi du marché du travail, perd du terrain face à la montée du freelancing. Plus d’un actif sur dix en France choisit l’indépendance, attiré par la promesse d’une liberté professionnelle inégalée. Cette tendance ouvre la porte à de nombreux métiers d’avenir : consultant, rédacteur web, formateur, chef de projet. De plus, le boom de l’e-commerce révolutionne l’entrepreneuriat, rendant le lancement de boutiques en ligne accessible à tous.

Source : https://www.20minutes.fr/vie-pro/4094120-20240603-metiers-recruteront-plus-france-avenir