Pénurie de talents en Cybersécurité : seulement 1 000 professionnels formés pour 6 000 Postes vacants annuels

Selon une étude de Kaspersky, 81 % des entreprises françaises ont été victimes d'au moins un incident cybernétique au cours des deux dernières années, dont plus de la moitié étaient considérés comme "graves". Cette hausse des incidents est attribuée en partie à la pénurie de professionnels qualifiés en sécurité informatique. Bien que 6 000 postes soient à pourvoir chaque année, seuls 1 000 professionnels sortent formés. De plus, les femmes sont sous-représentées dans ce domaine. Nacira Salvan, Docteure en informatique et Présidente du CEFCYS, explique comment son association travaille à attirer davantage de femmes dans la cybersécurité.

Missions du CEFCYS

Le CEFCYS, association à but non lucratif fondée en 2016, se concentre sur la valorisation et la professionnalisation des femmes dans la cybersécurité. L'association vise également à promouvoir les métiers de la cybersécurité auprès des jeunes et des femmes en reconversion. Pour contrer les stéréotypes et les idées préconçues sur ce secteur, le CEFCYS organise des événements, notamment les « Trophées Européens de la Femme Cyber », récompensant des femmes exemplaires dans ce domaine.

Attirer les Jeunes Femmes (et Hommes) dans la Cybersécurité

Avec seulement 10,6 % de femmes dans les métiers de la cybersécurité en France, le CEFCYS souligne l'importance de montrer dès le plus jeune âge que ce secteur n'est pas réservé aux hommes et offre une variété de métiers intéressants. L'association propose des formations, des webinars, des séances de mentorat individuel et collectif pour informer et accompagner les jeunes générations vers les métiers de la cybersécurité, qui vont au-delà des rôles traditionnels tels que pentester ou RSSI. La cybersécurité offre une variété de carrières, y compris des postes dans le secteur public ou privé, avec des salaires attractifs.

Pourquoi Rejoindre le Secteur de la Cybersécurité ?

Avec 6 000 postes à pourvoir chaque année, le secteur offre des opportunités variées. Les jeunes diplômés peuvent s'attendre à des salaires attractifs, atteignant environ 40 000 euros bruts annuels, avec une augmentation rapide au fil des années d'expérience. En plus des avantages financiers, rejoindre ce secteur permet de contribuer à la construction d'un monde numérique plus sûr, essentiel à l'ère des cybermenaces croissantes. Les professionnels de la cybersécurité jouent un rôle crucial dans la lutte contre les cyberattaques, garantissant la sécurité numérique pour tous, des entreprises aux particuliers.‍

SOURCE : https://www.studyrama.com/formations/specialites/cybersecurite/cybersecurite-recrutements

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