July 2025

Réforme du financement de l’apprentissage : le Medef Occitanie alerte sur un risque de « désorganisation » de la filière

Entrée en vigueur au 1er juillet 2025, la réforme suscite de vives inquiétudes chez les acteurs économiques et de la formation

Dans un communiqué publié mercredi 9 juillet 2025, Samuel Hervé, président du Medef Occitanie, dénonce fermement les dernières réformes du financement de l’apprentissage, mises en place depuis le 1er juillet 2025. Selon lui, ces mesures vont « impacter durement les entreprises et le nombre de contrats proposés aux jeunes », avec une baisse pouvant atteindre jusqu’à 50 % dans les secteurs les plus fragiles. Les premiers effets négatifs se font déjà ressentir, souligne-t-il.

Des mesures contestées qui changent la donne pour les entreprises

Parmi les modifications récentes, plusieurs décrets publiés jusqu’au 29 juin 2025 instaurent notamment :

un reste à charge obligatoire de 750 euros pour les entreprises accueillant des apprentis de niveaux Bac+3 et plus (niveaux 6 et 7) ;
de nouvelles modalités pour le versement des NPEC (nouvelles prestations économiques et sociales) ;
un abaissement du plafond d’exonération des cotisations sociales salariales ;
une modulation de l’aide à l’embauche selon la taille de l’entreprise.

Sur ce dernier point, le Medef plaide pour une prime uniforme de 4 500 euros par contrat, tous employeurs et niveaux confondus, ce que le gouvernement n’a pas retenu. Depuis le 24 février 2025, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide de 5 000 euros par contrat, tandis que les autres employeurs perçoivent 2 000 euros (6 000 euros sont maintenus pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, indépendamment de la taille).

Un risque majeur pour l’apprentissage et l’emploi des jeunes

Samuel Hervé estime que ces changements, ajoutés au contexte économique incertain, risquent de « désorganiser durement » la filière apprentissage, pourtant « un véritable gisement d’emplois pour les jeunes ». D’après le Medef Occitanie, les données du premier semestre 2025 montrent déjà une baisse de 5,3 % des contrats signés (6 935 contrats en moins).

Pour la rentrée 2025, des baisses sectorielles importantes sont anticipées :

10 % dans le bâtiment ;
15 à 20 % dans le secteur bancaire ;
jusqu’à 50 % dans le secteur de la santé.

« L’État doit urgemment revoir sa copie, car un euro investi dans l’apprentissage rapporte 1,09 euro aux finances publiques », alerte Samuel Hervé.

Les acteurs de la compétence partagent cette inquiétude

Le groupe régional Occitanie de la fédération des Acteurs de la Compétence a également pointé « un défaut d’information énorme auprès des entreprises » et une « nouvelle difficulté » dans un contexte de forte pression sur la formation professionnelle.

Philippe Valery, président du groupe, estime que « la tendance est à l’austérité » et prévient : « On sait qu’il y aura de la casse dans des proportions importantes ».

Certaines grandes écoles ou centres de formation en Occitanie anticipent déjà une baisse de 20 à 30 % des contrats en 2025, tandis que d’autres envisagent de ne pas ouvrir certaines formations, faute d’accueil possible pour les apprentis.

Par ailleurs, les apprentis plus âgés, dont la rémunération est plus élevée, seraient les premiers touchés, les entreprises pouvant privilégier les plus jeunes pour limiter leurs coûts.