Retraite des enseignants : l’âge moyen au moment du départ a augmenté pour toutes les catégories (Depp)

La Depp a rapporté dans une note publiée le 24 octobre 2024 que "les hommes ont tendance à partir à la retraite en moyenne plus tard que les femmes". Au cours de l'année 2021-2022, 19 800 enseignants ont pris leur retraite, et l’âge moyen du départ est en hausse. Des différences notables sont observées entre les sexes, avec des hommes quittant le système plus tard et bénéficiant de pensions de retraite en moyenne plus élevées que celles des femmes. En outre, la note souligne que les montants des pensions sont restés "stables" malgré l'inflation.

Un chiffre constant de départs

Selon la Depp, "durant l’année scolaire 2021-2022, 19 800 enseignants titulaires ou assimilés titulaires sont partis à la retraite", un chiffre comparable à ceux des années précédentes, qui oscillent entre 17 000 et 20 000 chaque année depuis 2010. Actuellement, l'âge moyen des enseignants lors de leur départ à la retraite est de 61,9 ans.

Récemment, le Premier ministre a suggéré de faire appel aux enseignants retraités pour remplacer ceux qui sont absents, comme il l'a déclaré lors de sa politique générale : "Ne pourrait-on pas faire appel à des professeurs retraités volontaires, y compris pour accompagner leurs plus jeunes collègues ?"

Départ en retraite : les femmes partent plus tôt que les hommes

La note de la Depp précise que les hommes "ont tendance à partir à la retraite en moyenne plus tard que les femmes", et cela est valable "quel que soit le degré et le secteur d’enseignement". Cet écart s'explique notamment par l'exclusion des hommes des dispositifs liés au congé maternité : "Chaque enfant né avant 2004 donne droit à une bonification de quatre trimestres à condition que le parent ait interrompu ou réduit son activité pendant une durée continue d'au moins deux mois pour chacun de ses enfants", explique la Depp. Ainsi, les femmes ayant eu des enfants peuvent partir plus tôt tout en conservant le même taux de liquidation.

L’écart d’âge au moment du départ en retraite entre hommes et femmes varie selon le secteur public ou privé. Dans le premier degré privé, l’écart est le plus marqué, avec les femmes partant dix mois plus tôt que les hommes en moyenne. En revanche, dans le second degré public, l'écart est de seulement huit mois.

Concernant les pensions, les montants sont en moyenne plus élevés pour les hommes, avec un écart d'environ 100 euros sur le salaire mensuel. La Depp explique que cette différence est en partie due à la prévalence du temps partiel dans la carrière des enseignantes.

Une augmentation des départs au-delà de l’âge d’ouverture des droits

Bien que l’âge moyen de départ à la retraite ait "augmenté pour toutes les catégories d’enseignants", cette hausse a été particulièrement marquée dans le premier degré public. La Depp constate que, dans ce secteur, les départs se font en moyenne deux ans plus tard qu'en 2015, tandis que le second degré enregistre une augmentation d'un an entre 2015 et 2022.

Cette tendance est attribuée à l’augmentation progressive de la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein, incitant les enseignants à retarder leur départ afin d'éviter une décote ou de bénéficier d’une surcote.

La Depp note également une hausse des départs en retraite "au-delà de l’âge d’ouverture des droits", surtout dans le second degré. Cela est dû aux réformes successives des conditions de retraite, qui ont prolongé la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein.

Inflation : les pensions de retraite sont restées stables

Concernant les pensions de retraite, la note indique qu'entre 2019 et 2022, elles sont restées "relativement stables compte tenu de l’inflation". Cette stabilité est en partie le résultat des départs en moyenne plus tardifs des enseignants, qui peuvent ainsi "bénéficier d’une surcote". De plus, le salaire perçu durant les six derniers mois d'activité "augmente avec l’ancienneté".

SOURCE : AEF INFO