Salaire en alternance : Ce que vous pouvez attendre pour la rentrée de septembre 2024

Alors que l'année scolaire touche à sa fin, beaucoup d'entre vous se tournent déjà vers la rentrée prochaine et envisagent de commencer une formation en alternance. Mais quelle sera votre rémunération ? Découvrez comment votre salaire peut varier en fonction de différents facteurs tels que votre âge, le type de contrat et la région où vous effectuerez votre alternance.

Contrat de professionnalisation : Quel salaire ?

Le salaire des alternants en contrat de professionnalisation dépend du diplôme visé et de l'âge de l'alternant. Voici une grille de rémunération basée sur ces critères :

• Pour les moins de 21 ans : le salaire minimum correspond au SMIC ou à 65 % de la rémunération minimale conventionnelle dans l'entreprise.
• Pour les 21 à 25 ans : le salaire minimum est de 80 % du SMIC ou 80 % de la rémunération minimale conventionnelle.
• À partir de 26 ans : le salaire est d’au moins 100% du SMIC ou de 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles.

Exemple : Pour un BTS ou DUT en Île-de-France, un alternant de 18 ans peut s'attendre à un salaire brut mensuel de 1 149 euros, soit environ 910 euros net. À 23 ans, le salaire brut mensuel serait d’environ 1 414 euros, soit 1 119 euros net.

Quels sont les critères pris en compte pour déterminer le salaire en contrat de professionnalisation ? Le salaire dépend principalement de l'âge de l'alternant et du niveau de diplôme visé. Les primes sont-elles incluses dans le salaire en contrat de professionnalisation ? Oui, les primes peuvent être ajoutées au salaire de base en fonction des politiques de l'entreprise.

Contrat d'apprentissage : Quelle rémunération ?

Le contrat d’apprentissage offre également une rémunération basée sur l'âge de l’apprenti et la durée de son apprentissage. Voici ce que vous pouvez attendre :

• Pour les moins de 18 ans : le salaire minimum est de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de l'année d'apprentissage.
• Pour les 18 à 20 ans : le salaire est de 43 % à 100 % du SMIC.
• Pour les 21 à 25 ans : le salaire est de 53 % à 100 % du SMIC.
• À partir de 26 ans : le salaire est d’au moins 100 % du SMIC.

Exemple : Un apprenti de 25 ans dans le cadre d'un master ou diplôme d'école de commerce en Nouvelle-Aquitaine peut espérer gagner environ 937 euros brut par mois la première année, et 1 767 euros brut la deuxième année après son anniversaire.

En conclusion, que vous optiez pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, votre rémunération en alternance peut varier en fonction de plusieurs facteurs. Utilisez les simulateurs disponibles et renseignez-vous sur les conditions spécifiques de chaque contrat pour mieux comprendre votre future rémunération.

Source : Capital