May 2025

Une convention pour prolonger la prépa apprentissage

Un partenariat régional entre BTP CFA et France Travail

Le lundi 12 mai 2025, Michel Vaccon, président de BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, et Jacques-Alex Dorliat, directeur régional adjoint de France Travail, ont signé une convention de partenariat afin de prolonger le programme Prépa Apprentissage, dont le financement national a pris fin au 31 décembre 2024.

À l’échelle nationale, le CCCA-BTP avait lancé un appel à candidatures doté de 3 millions d’euros pour permettre à certains centres de formation de maintenir ce dispositif. En Auvergne-Rhône-Alpes, 330 jeunes devraient ainsi bénéficier d’une prépa apprentissage d’ici juin 2026, avec un statut de stagiaire de la formation professionnelle octroyé par France Travail.

Un dispositif adapté à plusieurs profils de jeunes

Le réseau BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes (comptant près de 8 400 apprenants, 640 collaborateurs et 11 établissements) a officialisé cette relance à travers un communiqué. L'État ayant cessé son financement au 1er janvier 2025, après une expérimentation de cinq ans via le PIC, le CCCA-BTP a constitué un consortium de 13 organismes de formation pour poursuivre l’accompagnement des jeunes en difficulté.

Le programme prévoit quatre parcours adaptés à des profils variés, notamment :

des jeunes sortis de 3e sans projet ou en recherche d’employeur ;
des apprentis en rupture de contrat, pour analyser les causes de cette rupture ;
des jeunes éloignés de la formation, pour les aider à se réorienter ;
des mineurs non accompagnés ou allophones, avec des modules de français et de construction de projet professionnel.

370 jeunes déjà accompagnés entre 2019 et 2024

Suite à l’arrêt du financement de l’État, le CCCA-BTP a dégagé une enveloppe spécifique afin d’assurer la continuité du dispositif. Un appel à candidatures doté de 3 millions d’euros a été lancé. BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi que les régions Bretagne, Centre-Val-de-Loire, Grand Est et Occitanie, y ont répondu.

Grâce à une subvention d’un million d’euros, le réseau régional pourra accompagner environ 330 jeunes d’ici fin juin 2026 dans l’un des parcours prévus. Ces formations seront proposées dans neuf centres sur les onze que compte le réseau, avec des durées allant de 60 à 630 heures.

L’accord avec France Travail permet aux jeunes d’obtenir le statut de stagiaire de la formation professionnelle, leur garantissant une protection sociale et un accès facilité aux entreprises du BTP. Contrairement à d'autres régions où ce rôle revient au conseil régional, c’est France Travail qui prend le relais ici, en raison de l’absence d’engagement de la région sur ce volet.

Entre 2019 et 2024, 370 jeunes ont bénéficié du dispositif dans la région. Le taux de sortie positive vers une formation atteint 66 %, et le taux de réussite aux examens est de 70 %.

Une enquête sur les primo-entrants dans le secteur

Dans le département du Rhône, 7 800 primo-entrants ont rejoint le secteur du BTP en 2023, représentant 15 % des effectifs globaux, selon une enquête commandée par la Fédération du BTP du Rhône et Métropole, publiée le 29 avril 2025. L’étude révèle également que 68 % des ouvriers de production sont recrutés sans diplôme ou avec un faible niveau de qualification.

Côté formation, 5 200 jeunes étaient inscrits dans des parcours du BTP en 2023 dans le Rhône, dont 61 % en apprentissage.