VAE collective, simplification, fluidification : le plan de transformation se précise

Un an après avoir frôlé l’arrêt total faute de financement, la réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE)est officiellement relancée par le gouvernement. À l’occasion du premier "Comité de pilotage stratégique", organisé le 22 juillet 2025, Élisabeth Borne et Astrid Panosyan-Bouvet ont dévoilé les grandes lignes du plan de transformation entamé en début d’année. Si aucun nouvel engagement financier n’a été acté, on note la confirmation de l’abandon du GIP et l’annonce que l’ensemble des certificateurs, dont l’Éducation nationale et l’Enseignement supérieur, seront intégrés à la plateforme France VAE d’ici fin 2025.

Un comité stratégique remplace le GIP

Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l'Emploi, et Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale, ont coprésidé le tout premier "Comité stratégique de la VAE". "Nous avons constitué une team VAE avec tous les acteurs concernés — ministères, certificateurs, Opco, branches, régions — pour lever un à un les obstacles ces derniers mois", déclare Astrid Panosyan-Bouvet. Le comité, qui se réunira deux fois par an, prend la place du Groupement d’intérêt public (GIP) prévu initialement par la loi "Marché du travail" du 21 décembre 2022.

Selon la ministre du Travail, cette formule serait "plus concrète, plus opérationnelle et moins coûteuse" qu’un GIP, tout en assurant un pilotage continu du dispositif.

France VAE, plateforme centrale pour la réforme

L’objectif de cette première réunion : faire un point d’étape sur l’évolution du dispositif, et notamment les efforts pour faire de la plateforme France VAE l’espace centralisé de toutes les certifications. La ministre a également insisté sur la simplification de l’accès aux ressources et à l’information. Depuis début 2025, plus de 18 000 validations ont été enregistrées via la plateforme, un chiffre que le gouvernement espère encore dépasser.

L’éducation nationale et l’enseignement supérieur s’engagent

"Cette réforme était nécessaire, car seuls 10 % des candidats allaient au bout de leur parcours, qui prenait en moyenne 18 mois", rappelle Élisabeth Borne. Elle a salué l’implication des certificateurs et annoncé l’engagement de son ministère : tous les diplômes de l’Éducation nationale, y compris CAP et bacs pros, seront sur France VAE d’ici fin 2025. Les BTS, très demandés, seront intégrés dès septembre. Un travail est aussi en cours sur les licences professionnelles.

La ministre insiste sur l’importance de structurer les diplômes en blocs de compétences, une condition indispensable à l’intégration dans le dispositif.

Autre point sensible : la tenue des jurys VAE. Élisabeth Borne affirme avoir demandé aux recteurs que ces jurys soient organisés tous les trois mois maximum, afin de réduire les délais qui découragent de nombreux candidats.

De nouvelles règles pour lever les freins

Le comité stratégique s’inscrit dans une séquence réglementaire récente. Deux textes essentiels ont été publiés :

• Un arrêté du 3 juillet 2025, fixant les modalités d’accompagnement et le modèle de dossier VAE ;
• Un décret du 18 juillet 2025, précisant les conditions d’éligibilité au CPF pour les actions de VAE.

Le ministère du Travail insiste : pas de "grand plan", mais une résolution opérationnelle des blocages repérés depuis le début d’année. Le but est clair : lever les derniers freins à la VAE, en amont comme en aval des parcours, pour les rendre plus fluides, plus fiables et plus incitatifs.

Un accès unique à la VAE via France VAE

Pour mieux promouvoir le dispositif, une communication ciblée est prévue, menée avec les branches professionnelles et les régions. Ces dernières peuvent déjà rendre visibles leurs points d'information sur une page dédiée de France VAE.

Un effort est également engagé pour que France VAE devienne le point d’entrée unique à la VAE. Tous les certificateurs publics et privés y seront recensés. Par ailleurs, les financeurs sont invités à déposer leurs parcours sur la plateformeet à privilégier des financements simplifiés via le CPF.

Cette coordination vise à renforcer le pilotage global de la VAE, tout en facilitant l’accès aux financements.

La VAE inversée en suspens

Interrogée sur l’expérimentation de la VAE inversée, censée devenir un nouvel outil juridique pour les reconversions, Astrid Panosyan-Bouvet admet que le sujet n’a pas été abordé lors de ce comité. Il devrait l’être en fin d’année.

Si l’accord national interprofessionnel du 25 juin 2025 ne retient pas cette option, lui préférant un contrat de professionnalisation allégé, la ministre estime malgré tout que la VAE "peut s’intégrer à différentes solutions".

Elle en souligne notamment le potentiel dans le cadre de la VAE collective, outil utile pour accompagner les entreprises dans la transformation des compétences vers de nouveaux métiers en interne, avec un financement adapté.

SOURCE : AEF INFO