Vos alumni, vos futurs formateurs

Trouver de bons formateurs pour vos étudiants n’est pas une tâche facile. Pourtant, les établissements d’enseignement supérieur souhaitent offrir des cours de qualité à leurs étudiants. Pour y parvenir, il est essentiel de s'entourer de professionnels qualifiés et experts dans leur domaine, afin d'assurer un apprentissage concret et en phase avec la réalité du terrain.

Cependant, de nombreuses écoles peinent à se démarquer face à la concurrence, notamment en ce qui concerne les salaires et les conditions de travail. Le recrutement de formateurs devient donc de plus en plus complexe.

Pourquoi ne pas chercher dans votre propre réseau pour vos futurs recrutements ?

Avez-vous déjà pensé à solliciter vos alumni pour trouver de nouveaux formateurs ? Voici quelques raisons pour lesquelles cette option pourrait être bénéfique pour votre établissement.

Les avantages d'embaucher vos anciens élèves comme formateurs

Embaucher des anciens élèves comme formateurs présente plusieurs avantages pour les écoles.

D'abord, un ancien étudiant connaît déjà la culture et les valeurs de l'école, ayant lui-même été formé au sein de l’établissement. Cela facilite son intégration dans l’équipe et garantit une cohérence dans l’approche pédagogique. De plus, recruter et former de nouveaux intervenants peut être coûteux en temps et en ressources. En embauchant des alumni, vous capitalisez sur leurs connaissances de l'école, réduisant ainsi ces coûts.

Ensuite, leur engagement est souvent plus fort, car ayant eux-mêmes été étudiants, ils sont conscients des besoins et des attentes des élèves. Cette proximité avec les étudiants leur permet de mieux les motiver et les soutenir. De plus, ils pourront partager des changements qu’ils ont observés durant leur propre parcours et ainsi améliorer la vie de l’établissement.

Enfin, les anciens élèves, en revenant comme intervenants, créent un lien intergénérationnel précieux. Ils servent de modèles et de mentors pour les étudiants actuels, leur permettant d’avoir des interactions enrichissantes et de renforcer les liens entre les générations. Ce lien continu avec vos anciens élèves peut également devenir un levier pour renforcer la réputation de l'école, attirer de nouveaux étudiants et développer un réseau professionnel solide.

Pourquoi vos anciens élèves ont-ils envie de devenir formateurs ?

Être formateur peut répondre à un besoin personnel d’accomplissement pour vos alumni. En tant qu'anciens, ils ont déjà vécu l’expérience des étudiants actuels et peuvent leur montrer ce qu’ils peuvent accomplir après leurs études. Ce rôle de transmission leur apporte un sentiment de fierté et de satisfaction personnelle.

De plus, enseigner est une occasion unique pour vos anciens élèves de continuer à développer leurs compétences, notamment en pédagogie, communication, leadership et écoute. En révisant et consolidant leurs connaissances tout en s’adaptant aux différents profils d’étudiants, ils s'assurent de progresser et de se remettre constamment en question dans leur domaine d'expertise.

Alors, pourquoi ne pas franchir le pas ?

N’attendez plus pour intégrer vos alumni comme formateurs dans votre établissement. Ils sont des ambassadeurs forts de votre culture, connaissent bien les besoins des étudiants et peuvent enrichir l’expérience éducative de vos étudiants. En exploitant ces atouts, vous créerez une dynamique intergénérationnelle bénéfique pour toute l’école.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à visionner le replay de notre webinaire "Le réseau alumni, un vivier d’intervenants qualifiés".