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Un an après son lancement, la réforme des lycées professionnels initiée par Emmanuel Macron suscite des réactions mitigées.

Huit mois après le déploiement du pacte enseignant, le ministère de l’Éducation nationale a dressé un bilan du programme, qui, bien que satisfaisant pour le ministère, n'a pas répondu aux attentes des organisations syndicales, les laissant sur leur faim.

Après l'agitation suscitée dans les établissements en 2022 par l'arrivée de ChatGPT et les craintes de tricherie qu'elle a engendrées, les enseignants du supérieur commencent timidement à intégrer les intelligences artificielles dans leur boîte à outils pédagogiques.

Une révolution numérique dans le secteur de l'éducation est en marche avec l'introduction d'une plateforme numérique unique donnant accès aux contenus des manuels scolaires pour les lycées publics d'Île-de-France à la rentrée 2024.

Initialement envisagée, la suppression des heures supplémentaires (HSE) pour les enseignants est annulée suite à une vive polémique.

Une étude menée par WTW, basée sur les rémunérations de 12 278 jeunes cadres ayant au moins deux ans d'expérience, dévoile les différences de salaires entre les diplômés d'écoles d'ingénieurs classées dans les groupes 1, 2 et 3.

Dans leur rapport intitulé "À la recherche du temps perdu", une commission d'experts mandatée par l'Élysée met en lumière les préoccupations croissantes concernant l'utilisation excessive du numérique chez les enfants, y compris à l'école.

L'essor de l'intelligence artificielle (IA) soulève des questions cruciales dans le domaine de l'éducation, notamment quant à son rôle dans l'apprentissage des étudiants.

Devant la croissance fulgurante de l'enseignement privé, les écoles universitaires spécialisées en économie et gestion tirent la sonnette d'alarme.

Les diplômes nationaux tels que le brevet, le baccalauréat et le CAP sont au cœur d'une controverse grandissante concernant la manipulation des taux de réussite.

L'engagement envers l'environnement et la solidarité n'a jamais été aussi crucial.

Le 2 mai 2024 marquera l'introduction d'un reste à charge de 100 euros pour la majorité des salariés utilisant leur CPF. Ce décret, publié au Journal Officiel le 30 avril 2024, vise à réaliser 200 millions d'euros d'économies budgétaires.